单位领导撰写的三年工作总结精彩范文

一、学有所思，体系化构建党建工作思想格局

（一）学深学透，夯实基础。一是个人自学。把学习作为提升自我、完善自我、丰富人生的一大乐趣，坚持向书本学习、向实践学习，自觉把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要。二是参加培训提升素质。积极参加区委党校举办的各类培训班学习，系统学习了党的二十大和二十届三中全会精神，并做好学习笔记，撰写心得体会，不断提升理论水平和党性修养。三是加强理论中心组学习。三年来共参加学习X场次，研讨发言X次。

（二）及时跟进，科学部署。一是第一时间研究和传达上级党组织精神和工作部署。在工作中牢固树立党的领导意识，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，保证政令畅通。二是每年制定党委和党支部工作计划。对党建工作作出年度计划安排，明确目标要求和具体措施，做到年初有规划、年中有检查、年末有总结。三是坚持每半年召开党建工作会议。听取党委和党支部书记关于党建工作的专题汇报，及时研究解决党建工作中存在的突出问题，确保党建工作取得实效。

（三）创新创优，突出特色。按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，找准党建与业务工作的结合点和着力点，创新工作方法，努力提高党建工作水平。一是将党建工作与文明创建有机结合。组织开展党员志愿服务活动，助力文明城市创建；组织开展结对帮扶等活动，助力文明单位创建。二是将思想建党与制度治党有机结合。落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，持之以恒正风肃纪；完善相关制度机制，如《机关工作人员考勤管理制度》《机关干部请销假制度》，用制度管人管事。三是将党建与业务工作有机结合。组织党员干部深入企业一线调研服务；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，主动帮助企业解决实际困难和问题。

二、谋有所思，整体性推进机关党建工作

（一）强化组织建设，落实党建主体责任。一是健全组织机构。根据人员变动情况，及时调整和补充支部委员，优化支部班子结构；建立健全党建工作各项制度；成立机关党委，明确职责分工。二是落实党建责任。签订党风廉政建设责任状，层层传导压力。三是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等基本制度。

（二）强化思想建设，加强党员教育管理。一是抓好政治理论学习。二是严肃党内政治生活。三是做好党员发展工作。

（三）强化作风建设，推动工作落地落实。一是从严从实加强干部队伍建设。二是驰而不息纠正“四风”。三是聚焦职能职责提高工作效率。

三、干有所思，扎实有效发挥领导作用

（一）注重谋划，增强大局观念。着眼于全委工作总体布局，对每一项工作任务都做到胸中有数、心中有谱、手中有力。注重从宏观上思考问题、研究问题、解决问题，超前思维、高位谋划、大胆探索、勇于实践。注重统筹兼顾各项工作，特别是注重整合各方资源力量和环节，发挥好牵头抓总的作用。注重抓住重点带动全局，使一些影响大局的问题得到有效解决。

（二）注重统筹，强化顶层设计。一是坚持分工协作合理调度。针对重点工作制定专项方案和应急预案；根据工作进展情况和阶段性特点及时进行合理调整；充分发挥委员会办公室在统筹协调上的优势，全力做好保障和服务工作。二是积极主动完成上级交办的任务。对于上级交办的具体任务都能及时办理回复，未出现拖延现象。

（三）注重执行，狠抓工作落实。一是坚持严格管理和细致操作。二是改进工作方式和方法。三是深入实际，指导基层工作。四是认真履行“一岗双责”。