49.关于推动作风纪律经验材料，“指南针、防火墙、压舱石”
关于推动作风纪律经验材料
今年以来，**坚持“管行业必须管行风”，通过强化问题导向、强化作风建设、强化制度建设，扎实推动政风行风再上新台阶，*城乡环境综合提质、*公园建设等工作经验被主流媒体宣传报道，并获得领导表扬肯定，持续提升了职工群众获得感和满意度。具体做法如下：
一、强化问题导向，用好作风建设检验效能的“指南针”
一是主动公开信息。全面落实信息公开制度，办事指南、重点项目、招投标管理、质量安全管理等重大事项事业在*系统网站全部公开，利用微信、网站广泛宣传引导、解难答疑、回应关切，进一步拓展政务公开事项，提高行政服务能力水平。
二是主动曝光问题。设立“曝光台”，用随手拍的方式对建成区内城市公共区域的环境、园林绿化、设施、秩序等方面的问题进行拍照曝光，向管理中的“顽疾”亮剑，以颜值之变助力社政风行风持续好转。
三是主动倾听呼声。主要领导坚持每天调阅网络舆情案件和**热线来电记录，批转交办群众关注度高、反映强烈的城市建设、城市管理意见建议，使热线真正成为职工的“连心桥”、反映社情民意的“晴雨表”、市民群众监督职工公仆的“探照灯”。
四是主动值班值守。认真做好热线值守工作，领导对值守内容和上线人员进行亲自审阅，对社会热点、焦点问题以及群众可能在热线中提出的问题审定值守预案，对反映的*个问题，除现场答复外，都在规定时间内完成，真心实意为群众排忧解难。
二、强化作风建设，打牢作风建设关键环节的“防火墙”
一是开展“听音问廉”活动。建立*企业诉求平台、“听音问廉”走访调查、系统治理收集问题线索及微信公众号群众留言办理机制，利用调研指导、监督检查、联系帮扶等工作开展期间，通过开展走访调查，打通了为群众服务“最后一公里”。截至目前，累计走访*人。累计收集诉求*条，办结*条；意见建议收集*条，已办结*条。
二是开展“以案促改”专项活动。按照《同步开展“以案促改”专项活动工作方案》，围绕*项具体活动内容，通过典型案例召开警示教育大会、深入查找岗位廉政风险点*个、邀请职工家属代表召开座谈会、开展廉洁文化在机关、工地、企业、窗口、家庭等方式，着力在警示教育、内部监督、社会监督和作风建设方面下功夫、使力气，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝，让“不想腐”成为系统干部职工廉洁从政的共识。
三是开展“六问六比”作风建设专项活动。开展“问一线工作实不实、比实干精神谁更强，问担当精神够不够、比贯彻要求谁更快，问创新意识强不强、比筹划工作谁更优，问争先劲头足不足、比工作成绩谁更前，问为民情怀深不深、比服务群众谁更好，问法纪观念牢不牢、比制度执行谁更严”“六问六比”作风建设专项活动，通过问题检视、工作盘点、风纪检查、进位对账、完善机制、成果展示、典型选树等方式，推动系统全体干部职工一线意识、精神状态、工作方法、能力素质、服务理念、作风形象实现整体性变革、系统性重塑，涵养了良好政风行风。
三、强化制度建设，夯实作风建设工作落实的“压舱石”
一是健全政风行风工作制度。修订、新建《廉政建设责任制度》《加强作风建设“十个严禁”》《机关内部控制制度》等*项建设制度，为*系统作风建设提供了有力支撑。
二是健全行业管理工作制度。出台系列规范行业政风行风建设文件措施，形成了靠制度运行的良好氛围。
三是健全行业协会管理制度。召开“优化工程项目领域营商环境、构建新型关系座谈会”，出台《行业协会党建工作规范示范方案》，制定《诚信守法经营倡议书》《行业自律公约》，将政风行风建设要求传递到全行业，推动*政风行风持续健康发展。
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